Пришло время руководству компаний задуматься над вопросами устойчивой энергетики

Недавно опубликованный опрос, показал, что многие американцы хотят, чтобы компании, где они трудятся, были более экологически устойчивыми — факт, который стоит взять на заметку многим работодателям.

Опрос по заказу корпорации Ricoh Americas был проведен компанией Harris Polls. Опрос был проведен среди 948 сотрудников, которые работают полный или не полный рабочий день и был призван узнать, насколько важно людям забота их компании о сфере устойчивой энергетики.

Опрос показал, что трое из четырех сотрудников заявили, что будут настаивать на изменении политики компании, если они обнаружат очевидную расточительность к природным ресурсам. Шестьдесят семь процентов заявили, что будут сообщать в правоохранительные органы о фактах причинения их компанией ущерба для окружающей среды.

Возможно, одним из самых удивительных результатов опроса является тот факт, что 44 процента респондентов заявили, что они скорее были бы безработными, чем трудиться на компанию, которая осознанно наносит вред окружающей среде. “Люди не хотят ассоциировать себя с компанией, которая осознанно наносит вред природе”, говорит Джейсон Диззин (Jason Dizzine), директор по технологиям маркетинга в Ricoh. Он также отмечает, что формулировка вопроса относительно того, что люди предпочли бы безработицу весьма специфична. “Такой ответ не означает, что люди выбрали бы безработицу, нежели работу в компании, которая не имеет сильную экологическую позицию.”

Также следует отметить, что опрос был направлен на измерение общего отношения работников к устойчивой энергетике, а не на выяснение их мнения о конкретных способах достижения таких результатов.

Многие американцы считают, что в настоящее время дома они ведут более “зеленый” образ жизни, чем на работе — 68 процентов респондентов заявили, что они чувствуют, что они делают для земли больше дома, чем на работе.

Однако, более половины (59 процентов) опрошенных сотрудников смотрят с оптимизмом в будущее устойчивой энергетики — ясно что предстоит еще выполнить много работы, для достижения желаемого результата. Тридцать пять процентов сотрудников считают, что их компании могут жертвовать экологией для повышения прибыли, а 18 процентов сообщили, что они наблюдали экологически вредную активность на работе.

“Сотрудники ожидают от компаний подобных обязательств по выполнению работы, направленной на укрепление устойчивой энергетики и развития экологических программ”, сообщил Диззин. Он утверждает, что, если компании хотят привлечь самых талантливых сотрудников, придерживаться природоохранной практики является хорошей идеей. Теперь речь уже идет не просто о государственном регулировании в сфере устойчивой энергетики, речь идет о людях, которые так или иначе заставят компании заботится об окружающей среде. “Из этого опроса явно следует, что сотрудники уже сейчас ожидают определенных действий со стороны руководства компаний.”

• Офис института «Стрелка» получил статус «зеленого»
• Общенациональный опрос в США показал, что домовладельцы в подавляющем большинстве хотят иметь энергетический выбор
• Европейские компании предпочитают «зеленые» здания
• Новый энергоэффективный офис для сотрудников Apple
• Свердловская область войдет во всероссийский энергосберегающий проект